1、根据集团招聘任务，完成自己所负责分子公司的招聘任务。
2、招聘渠道的维护、刷新，并发展自己的招聘资源。
3、建立招聘档案，对招聘数据进行日、周、月度分析，积极改进招聘方向。
4、负责新员工入职手续的办理、签订合同等事宜。
5、协助上级领导及业务部门开展员工关系等工作。

1、大专以上学历，有至少半年以上的人事工作经验
2、熟练操作office办公软件，对数据敏感，思维清楚
3、擅长表达沟通，踏实工作，有较强的承压能力
4、有团队合作精神，灵活的应变能力