工作内容：
1、诊断企业现状，识别与评审标准的差距，提出改进建议。
2、解读评审标准，培训企业撰写自评报告，完善报告内容。
3、组织模拟评审，提供反馈帮助企业改进。
4、制定改进计划，优化管理体系，确保措施实施。
5、解读政策，对接相关资源，建立持续改进机制。

任职要求：
教育背景：
硕士及以上，管理学、质量管理等先关专业优先。有质量管理体系或卓越绩效模式相关认证优先。
专业技能：
1.精通评审标准，熟悉卓越绩效模式、TQM。
2.具备强大数据分析能力，能提出改进策略。
3.出色的沟通和表达能力，能准确传达咨询建议。
4.出色项目管理能力，能确保项目按时高质量完成。
实践经验：
1.3年以上企业咨询或质量管理经验，有质量奖申报咨询经验者优先。
2.熟悉制造业、服务业等行业质量管理特点。
3.参加过质量管理、卓越绩效模式等相关培训者优先。
4.相持续关注质量管理领域最新动态和趋势。
职业素养：
1.认真负责，适应高强度工作，坚韧不拔。
2.良好的团队合作精神，将客户需求放在首位。
3.严守职业道德，保守企业机密。