岗位职责:
1.评估企业现有管理体系，制定改进建议;
2.设计实施组织变革方案;
3.提供战略咨询服务，协助客户制定企业战略规划;
4.分析市场趋势，提出竞争策略和市场定位建议。
薪资待遇：
1.无责底薪+职级工资+提成+奖金，综合薪资8-10k
2.每月6-8天休，法定节假日带薪休假
3.五险，优秀员工父母养老金
4.节日福利
任职福利：
1.平台稳定，业务模式成熟，提供客户资源
2.注重个人长期发展，提供多重晋升通道
3.持续收入来源，每年递增收入

任职要求:
1.本科及以上学历，管理类专业背景，有3年以上行业从业经验;
2.具备扎实的管理咨询知识和经验，能够独立完成咨询项目;
3.具备较强的分析和解决问题能力，良好的表达和沟通能力;
4.熟悉行业发展趋势和相关政策法规。