岗位福利:三/五险绩效奖年终奖午餐
岗位职责: 1、负责组织招聘出国务工人员,并按流程办理护照、签证。执行出国劳务招聘工作流程,沟通协调办理外派劳务人员的招聘、签署外派合同等手续; 2、对出国务工人员的评估与审查,收集人员信息。建立、维护外派劳务人员档案,负责外派劳务人员的在外管理。 3、负责联系对接招工项目,整合资源,协调多方合作关系。
任职要求: 1、工作认真负责,熟练使用相关办公软件。有驾照、熟练驾驶。 2、熟悉劳务派遣、劳务外包等业务,至少2年以上国内或国外劳务派遣招聘工作经验,有境外项目资源者优先 ,有境外劳务人员资源者优先。 3、大学专科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;具有人力资源管理师、中级经济师任职资格者优先;