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人员招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、数据统计等人事相关工作。
大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，从事人力资源工作1年以上，沟通领悟能力强，具有亲和力和服务意识，熟练使用办公软件，工作细致认真。能适应异地工作。
