1.根据绩效考核制度，协助和指导各部门绩效考核工作。
2.负责组织绩效考评小组对各员工进行季度及年度考核工作，评审会組织工作；
3.按时收集各品门绩效考核资料，完成复核工作，并逐级上报审批；
4.负责绩效考核的汇总及整理工作，为绩效工资核算提供基础资料和依据；

管理经验5年以上