职业发展：
结合个人的职业规划及公司需求，入职安排在意愿版块实习，了解公司业务，作为管理潜力股（管理层）进行定向培养；
培养方向：生产管理、销售管理、技术管理
任职要求：
1.年龄：23-40周岁
2.专业：机械类、工商管理、市场营销等等。
3.要求：有强烈的目标意识、能适应并快速融入团队、具有较强的抗压能力、具备快速学习能力。
4.优先录取条件：在校担任班干部、社团或学生会干部，具有一定的管理基础;在校曾获得奖学金或大型比赛奖项。
福利待遇：
社保缴纳、免费住宿、免费班车、免费体检、节日福利

职业发展：
结合个人的职业规划及公司需求，入职安排在意愿版块实习，了解公司业务，作为管理潜力股（管理层）进行定向培养；
培养方向：生产管理、销售管理、技术管理
任职要求：
1.年龄：23-40周岁
2.专业：机械类、工商管理、市场营销等等。
3.要求：有强烈的目标意识、能适应并快速融入团队、具有较强的抗压能力、具备快速学习能力。
4.优先录取条件：在校担任班干部、社团或学生会干部，具有一定的管理基础;在校曾获得奖学金或大型比赛奖项。
福利待遇：
社保缴纳、免费住宿、免费班车、免费体检、节日福利