招聘专员：
1、主要协助公司招聘信息发布、更新，简历筛选；
2、电话联系应聘人员，介绍公司情况，了解人员基本信息；
3、协助组织招聘面试、审核应聘人员证件信息；
4、安排新员工入职工作等
薪资专员：
1、负责公司员工考勤计算；
2、按照当月实际出勤情况计算并审核人员工资、奖金；
3、出具当月员工薪资报表等相关工作。
要求全日制一本及以上学历，年龄要求20-28岁之间，责任心强、善于沟通表达、有耐心，认同企业文化，能够适应公司整体工作安排，薪资专员要求有较好的数据分析能力、逻辑思维能力和计算能力。

招聘专员：
1、主要协助公司招聘信息发布、更新，简历筛选；
2、电话联系应聘人员，介绍公司情况，了解人员基本信息；
3、协助组织招聘面试、审核应聘人员证件信息；
4、安排新员工入职工作等
薪资专员：
1、负责公司员工考勤计算；
2、按照当月实际出勤情况计算并审核人员工资、奖金；
3、出具当月员工薪资报表等相关工作。
要求全日制一本及以上学历，年龄要求20-28岁之间，责任心强、善于沟通表达、有耐心，认同企业文化，能够适应公司整体工作安排，薪资专员要求有较好的数据分析能力、逻辑思维能力和计算能力。