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人社部剑指“萝卜招聘”

时间:2014-09-29 08:55来源:新华社
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据新华社北京9月28日电 (记者 张晓松、崔清新)人力资源社会保障部28日召开电视电话会议,针对当前事业单位公开招聘中存在的组织不规范、模式较单一等突出问题,“萝卜招聘”“绕道进人”等违纪违规问题,部署开展专项整治行动。

人力资源社会保障部副部长孔昌生表示,总的来讲,公开招聘制度得到社会各界充分肯定,但也存在着组织不规范、模式较单一、没有充分体现行业和岗位特点等问题。前一段时间,极个别地方还出现了因人设岗的“萝卜招聘”“绕道进人”等违纪违规问题,群众反映强烈。

针对上述问题,人力资源社会保障部决定,今年年底前,集中力量对基层事业单位公开招聘工作开展专项检查,严肃查处违纪违规行为,完善公开招聘制度,进一步促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制。

孔昌生表示,对违纪违规的招聘活动,一经发现,将立即责令纠正,必要时宣布招聘无效;对违纪违规的领导干部和工作人员,“板子”将打到具体人身上;对违反公开招聘纪律的应聘人员,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对违规招聘的受聘人员,将予以清退。对构成犯罪的人员,将移送司法机关处理。

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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