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固安选拔优秀人才到农村任职

时间:2013-08-21 08:54来源:河北日报
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固安选拔优秀人才到农村任职

“能人”型村官占比32.5%

河北日报讯(门丛硕、黄岩)固安县大力开展“能人治村”专项活动,努力打造一流农村工作平台,推动农村全面发展。

该县通过“派、请、用、带”方式,切实把优秀人才选拔到农村领导岗位上来。将年富力强、农村工作经验丰富的县直、乡镇干部等70多个工作组派下去挂职锻炼,将村里在外眼界宽、路子广的致富能人和军转干部请回来,把观念新、知识新、思路新的大学生村官用起来,安排后进村干部到先进村挂职锻炼,以先进带后进。通过“派、请、用、带”,全县农村干部队伍逐步优化,平均年龄由原来的47岁降至42岁,经济型人才达到22%,“能人”型村官占总数的32.5%。

采取“选、育、管、用”链式培养方式,加强农村后备干部队伍建设。将政治思想好、综合素质高、致富本领强的农村优秀青年,及时确定为农村后备干部;安排相应岗位培养锻炼,明确专人进行一对一的传帮带;建立定期报告、群众监督、民主评议、量化考核制度,对农村后备干部实行规范管理;将考核实绩突出、群众普遍认可的优秀农村后备干部,通过组织任命或选举等方式及时调整到村街领导岗位。截至目前,全县419个村街中被列为后备干部进行重点培养的已达1400多人,从源头上解决了农村干部后继乏人问题。

他们还通过抓培训学习、抓基地建设、抓师资队伍建设,提高农村干部的实际工作能力。分批组织先进村街、中间状态村街、后进村街正职分别到省外、市外、县外参观学习,将县内较大规模的种植、养殖基地建成实践基地,邀请有关专家、业务骨干授课,提升了农村干部的综合素质。

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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