• 中共河北省委人才工作领导小组办公室主办

开发区人社局全力抓好精品学习型干部队伍建设

时间:2013-09-13 15:16来源:河北政府网
分享到:

为了加强学习型机关建设,提高工作人员的政治意识、业务能力和服务水平,开发区人社局充分利用“周六学习例会”这座平台,切实做到“讲纪律、讲效率、讲原则、讲团结、讲学习”五方面的要求。学习内容包括:党的知识、重要社会动态和业务知识,每次例会的学习时间不少于一个小时。

学习例会制度的建立,就是要把人社局建设成一个重视学习、善于学习的精品学习型集体,要求全局的干部在学习中增长知识、拓宽视野、掌握本领、提升服务,彻底改造自身的愚浅和不足。通过集中学习,要求全局干部认真学习党史、用好哲学,树立正确的世界观、价值观和业绩观;围绕近期重要会议、重要活动、社会焦点等内容,了解社会动态和群众需求,培养社会敏感性;同时,还要增强全局工作人员“多面手”的工作能力,了解局内各项业务,打造“能说、能写、能干”的人社干部队伍。

局长赵丰臣别出心裁,在每次学习例会即将结束的时候,都要掏出手机,给大家念一些用手机微信连接到的励志小段,或是一个故事、或是一篇寓言,内容丰富多彩,喜闻乐见,让每一名工作人员都能分享到“心灵鸡汤”的滋养。

干部要上进,就必须加强学习。如果没有勤奋不懈的学习,没有过硬的素质和本领,实现全区人社工作的全面发展就只能是一句空谈。人社局力戒空谈,实事求是,切实做到了重学习,正行风,不失时机地把改进学风作为转变作风的关键抓紧抓实,保证了全区人社工作在清正、清廉、清明的环境中,不断传递正能量。

使用微信"扫一扫"功能添加"河北人才网"微平台


分享到: (责任编辑:于芳)
------分隔线----------------------------
推荐内容