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南宁西乡塘成立青年人才服务中心破解农村党建难题

时间:2013-01-04 14:02来源:人民网
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    技能培训、党员发展、创业帮扶……广西南宁市西乡塘区通过在城区、乡镇成立多个农村青年人才服务中心,为新农村建设培养了一批优秀的青年创业人才、致富带富能人、农村青年党员、村组后备干部,有效激活了基层党建“细胞”,破解了农村党建难题,夯实了基层党组织的执政基础。

 

    “农村人才服务中心的成立,搭建了破解农村党建难题、储备农村后备干部、培养乡村人才的有效载体,固本强基,推动了青年创业者带动村民共同致富。”南宁市西乡塘区委书记黄润斌说。

 

    2011年7月,西乡塘区在创先争优活动中实施“党员人才工程”,率先在南宁成立坛洛镇农村青年人才服务中心,踏上“遴选骨干,让青年人才有核心;重点培养,让青年人才长才干;立体帮扶,让青年人才有发展”的探索之路。如今,该城区各级青年人才服务中心共吸纳会员青年658名,已创办私企公司、种养基地等960多个(户)。

 

    破解难题显“活力”

 

    农村青年人才服务中心的成立,提升了农村党组织吸引力。去年以来,西乡塘区在城区及所辖各镇分别注册成立农村青年人才服务中心,中心由城区和镇党委实行“垂直管理”,赋予组织开展技能培训、党员发展、创业帮扶等“硬任务”。

 

    实践证实,农村青年人才服务中心的成立,在培养青年人才、发展青年党员和储备后备干部等方面显现出活力,有效解决了村级党组织发展党员难问题,避免了农村在发展党员中出现“宗族圈”、“父子兵”的不良现象。

 

    今年33岁的马立进在坛洛镇青年人才服务中心的引导下,组建乐队、经营酒吧、开设商铺,创办了全镇第一家影楼……他的成功创业,在当地广大青年中激起千层浪。

 

    “依托人才服务中心的平台,在党组织的关心下,我找到了方向,获得了扶持,得到了发展。”马立进高兴地说。2003年复员退伍后,马立进曾积极地向党组织靠拢,遭受排斥,历经磨难却无法入党。2010年,由他率领的乐队参加南宁市第一届乡村社区和谐文艺大展演获得了一等奖,坛洛镇党委吸纳他加入中心,并培养他加入了党组织。

 

    为增强基层党组织的凝聚力和吸引力,该城区把基层党建工作和创业就业相结合,2012年11月2日启动“喜迎十八大,青年人才先锋行”主题活动,发挥辖区内高校、科研院所云集的科教资源优势,把中心扶持的单一模式向青年人才服务中心与机关、企业、高校(科研院所)共同帮扶的联建模式延伸,以更好地解决农村青年存在的缺技术、没资金的创业难题。

 

    创业带富激“活水”

 

    各级中心对青年人才创办企业、兴办种养基地、组建专业经济合作组织,给予信息、资金、政策等帮扶。城区组织、团委等部门借助南宁市委组织部“绿城党旗红”党建信息平台开设“农微超”,展示本地青年人才的土特产品,发布供求消息,扩大了市场销售。

 

    各级中心的大力帮扶,激发了青年干事创业、创业带富的热情。年轻的共产党员石洪鉴被金陵镇、坛洛镇一带的村民们尊称为“蛇王”。2008年底,他引进200多条蛇种,但连续几年没“试验”成功。镇人才服务中心获知后,发展“中心+协会+农户”的帮扶模式,组织广西大学农学院的动物养殖专家上门传授养殖技术,带领他到外地的养蛇大户跟班学习,从技术上进行突破。功夫不负有心人,经过一番努力,他建成了占地500多平方米、配建15个养蛇室的蛇园,养有4000多条蛇苗,目前年纯收入20多万元。

 

    尝到甜头后,石洪鉴积极发动村里青年加入中心,发展养殖业。他率先成立村级养蛇协会,带动全村共20多青年加入协会,建立13家养蛇基地,年产肉蛇120多万斤,销售额突破1000万元。

 

    要创业,必须突破资金短缺瓶颈。城区积极联系农村信用合作社、青年就业创业基金会,向青年人才提供服务。城区党委组织部还及时出台《西乡塘区党内互助金扶持青年创业小额贷款贴息管理办法》,根据各青年人才服务中心的推荐,先后为一批青年提供了80多万元的创业贷款贴息帮扶。

 

    培养人才固“根本”

 

    青年人才服务中心大力实施“党员人才工程”, 培养方式活灵活多样。据西乡塘区党委常委、组织部长周少剑说,他们优先培养农村青年人才,把“能人”、“富人”、“强人”发展成为党员,把党员发展为村“两委”干部,让各级青年人才服务中心成为培养农村青年人才的“加油站”,并为农村两委后备干部队伍带来了“源头活水”。


    据西乡塘区区长廖伟福介绍,该城区将658名青年人才分为“专业技能型”、“经营管理型”、“市场营销型”三类,组织分类培训。通过农技专家下乡授课、本土人才现身说法、示范基地实地参观等,分别举办了“特色农业种养”、“农产品深加工”、“经纪人市场开发”等培训班(讲座)6期。先后开展党务知识、村“两委”换届工作知识、创业发展、农业技能、信息服务等培训班、讲座12期,参培人数达7920多人次。

 

    城区建章立制,完善青年人才中心的管理建设、人才培训、党员发展等工作章程,严格规定采取“双轨”模式,注重“双培、双带”质量。镇党委在培养加入青年人才中心的入党积极分子时,镇垂直培养、发展、考核,青年人才中心、所在村级党组织辅助培养、考核,发展党员数不占村里的“编制”。目前,各级中心已培养入党积极分子78名,发展党员12名,选拔村后备干部8名,为建设新农村储备了大量的优秀青年人才。

 

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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