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卢龙县加快高技能人才培养为经济发展提供人才保障

时间:2014-01-07 17:08来源:河北人才网
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河北人才网1月7日卢龙讯 (通讯员 赵江龙)近年来,卢龙县紧紧围绕经济社会发展的迫切需要,大力实施“高技能人才振兴项目”,做好培训、帮带、激励、管理等关键环节,加大高技能人才培养力度,为县域经济快速发展提供了人才保障。

多种渠道培训。该县充分依托县就业局、县职教中心和永平职业培训学校等载体平台,坚持以市场紧缺、企业急需为导向,积极开展“劳动力转移培训”、“创业培训”、“技能提高培训”等各项培训,不断提升技能人才队伍的整体素质。2013年,全县共完成就业再就业技能培训2100人,创业培训514人,就地就近转移培训300人。

结对帮带培养。该县充分发挥优秀高技能人才的“传、帮、带”作用,培养高技能后备人才。在企业内部广泛开展了“导师带徒”活动,要求每个企业分别选取部分具有高级技术职称的技术骨干作为师父人选,与有发展潜力的青年人才结成帮扶对子,手把手地培养高技能人才。成立了以能工巧匠和劳模命名的创新工作室,通过交流、研讨、互助等活动,培养带动一批高技能人才的成长。截止到目前,全县30余家规模以上企业共结成师徒帮扶对子200余对,成立高技能创新工作室3个。

技能竞赛激励。该县将“技工职业技能大赛”作为激励高技能人才成长的有效手段,先后举办了全县焊工和电工职业技能大赛,并对竞赛中取得突出成绩的高技能人才优先予以晋升技术职称,在全县营造了尊重人才、崇尚技能的良好氛围,充分调动了广大技能人才勤学苦练、提高技能的积极性和主动性。

规范管理服务。该县通过摸底调查,建立了高技能人才信息库,并指定专人进行动态管理,及时对信息变化进行更新。该县还设立了高技能人才服务窗口,免费开展政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、《就业失业登记证》办理、就业培训、创业帮扶等业务,为高技能人才提供优质便捷服务。

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