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组织系统要做到“三个转变”实现“三个增强”

时间:2013-03-26 10:54来源:沧洲日报
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    深入开展“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动,是贯彻落实党的十八大精神的实际行动,是践行“为民、务实、清廉”活动的重要举措,也是建设沿海强市、和谐沧州的有效载体。组织部门作为党委的重要职能部门,必须在“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动中充分发挥模范带头作用,为活动深入开展提供坚强组织保障和智力支持。要肩负起这一重任,必须切实转变思想观念、工作方式和工作作风,进一步增强组织工作的创新力、组织部门的公信力和组工干部的执行力,真正为这一活动提供强大的内生动力。

    转变思想观念,增强组织工作创新力。思想是行动的先导。没有思想的解放、观念的更新,“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动就会没有新思路、新办法、新举措。组织系统开展这项活动,必须牢固树立“三种意识”。

    牢固树立服务大局的意识。围绕中心、服务大局,是组织工作的生命线。必须坚持不懈地围绕中心工作选干部、配班子,聚人才、建队伍,抓基层、打基础。要跳出“就组织工作抓组织工作”的定势,有效破解组织工作封闭运行、体内循环等现象,真正树立起全局视野。只有想大局、思大局,自觉把组织工作放到市委中心工作和经济社会发展的大背景下去谋划推进,才能更好地把握方向、找准定位,在服务大局中体现爱沧州、做贡献的激情,实现干成事、出亮点的目标。

    牢固树立改革创新的观念。以改革创新精神提高和完善自己,是组织工作不断发展进步的强大动力。面对十八大提出的新任务,面对全市人民群众的新期待,只有牢固树立改革创新的意识,思想上与时俱进、实践中锐意改革,才能不断推进思想观念、方式方法、制度机制等各方面创新,才能立足组织工作实际,为建设沿海强市、和谐沧州增光添彩。

    牢固树立创先争优的理念。组织部门的特殊性,决定了组工干部思想认识要更高,工作作风要更优,形象素质要更好,要做最讲党性、最重品行、最能作表率的干部。要围绕组织工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,制定既符合上级政策又符合本地实际的工作举措,以推动工作有序运转、高效运行,争取抓出在全省全国叫得响、立得住、推得开的“亮点”。

    转变工作方式,增强组织部门公信力。组织部门必须采取科学、民主、公开的工作方式,以更加阳光、更加开放的姿态,赢得全社会认可,进一步增强组织部门的公信力。

    由传统型向市场型转变。改变过去“少数人选人”的传统方式,坚持“赛场选马”。要注重用竞争的方式选干部。不断破除各种思想和制度障碍,打破身份、地域、资历、学历等方面的限制,在“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动中,积极探索“以事考德、以事考才,循绩选人、循事下人”的方法,建立健全“德情档案”“干事档案”,为选好配强各级领导班子提供重要依据,进一步激发广大干部干事创业热情。要注重用市场的办法聚人才。出台激励政策,用优厚的待遇、舒适的环境,吸引更多高层次、高技能人才“为我所用”;充分利用环京津、环渤海优势,加快人才开发和使用一体化进程,促进圈内人才的无障碍流动,真正建立起官、产、学、研“四位一体”人才工作新机制。 由管理型向服务型转变。转变过去的管理观念和管理方式,变“管理”为“服务”,寓“管理”于“服务”。大力开展组织部长下基层活动,落实谈心谈话制度,建立组工干部直接联系群众机制。特别是在制定政策、出台措施时尽可能多考虑干部、党员、人才的需求和难处,多帮基层和群众解决实际问题,不断拓展服务渠道,改进服务方式,提升服务水平,以优质服务赢得社会认可。

    由封闭型向开放型转变。要打破组织工作的封闭性和神秘感,坚持以开放的视野、开放的思维和开放的工作方式提升组织工作水平。要“走出去”“沉下去”,增长见识、开拓思路、提高能力、增长才干。要坚持开门评部、推进部务公开工作,只要不涉及保密事项的,都尽可能地向广大党员和人民群众公开。让组织工作、组工干部自觉接受全社会的评价,提高组织部门的公信力。

    转变工作作风,增强组工干部执行力。组织部门是党风建设的重要职能部门,在“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动中,必须把作风建设紧紧抓在手上,大力弘扬公道正派、严谨细致、求真务实的工作作风,不断增强组工干部的执行力。

    大力弘扬公道正派的作风。首先办事要公道。要不折不扣地按照组织原则、程序办事,严格干部选用标准,格外关注那些不图虚名、踏实干事的干部,不能亏待那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部。其次,做人要正派,人前人后一个样,对上对下一个样,台上台下一个样,不以感情代替政策,不拿原则作交易;要按照党的原则、党的生活准则处理问题,政治立场坚定,不见风使舵,不随波逐流,敢于直言,敢于为好人说好话、为坏人说坏话。

    大力弘扬严谨细致的作风。严谨细致不仅是工作要求,更是干部精神状态、干部作风的综合反映。保持严谨细致的作风,要有高度的担当意识、责任意识。真正用心想事,真心谋事,精心干事,尽职尽责,追求完美,养成一丝不苟的工作习惯。要严格按照制度和规矩办事。不能嫌程序麻烦,不能超越规定图省事。要形成团结和谐的工作氛围。只有同心协力,扬长避短,优势互补,相互补台不拆台,才能把各项政策执行到位、把各项任务落到实处。

    大力弘扬求真务实的作风。空谈误国,实干兴邦。“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动必须在组工干部队伍中大兴求真务实之风。要密切联系群众。爱沧州首先要爱沧州老百姓,要真心倾听他们的声音,真心解决他们的疾苦,把人民群众的愿望作为组织工作的第一需求。要加强调查研究。调查研究是干成事的前提,要努力做到实情从一线掌握,办法在一线产生,经验在一线总结,实绩在一线创造。要坚持真抓实干。切实改进文风会风,坚决杜绝以文件落实文件、以会议落实会议;解决问题、指导工作要脚踏实地,埋头苦干,重实际,察实情,求实效,不图虚名,不务虚功,不搞花架子,要“甩开膀子”,扎扎实实地把“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动落到实处。

 

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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